Coaching
Korte trajecten in vijf stappen.
Een helder, doelgericht coachingstraject voor docenten: online intake, drie lesbezoeken met reflectie, een eindgesprek en concreet advies. Verlenging is altijd mogelijk.
5 stappen · 10 weken
De basis van ieder traject
Zo werken we samen aan groei.
Vijf kernwaarden geven richting aan de coaching: persoonlijk, helder en altijd verbonden met de dagelijkse lespraktijk.
Praktisch
Direct toepasbaar in de les.
Betrokken
Oog voor de docent én de schoolcontext.
Deskundig
Onderbouwd met actuele onderwijskundige kennis.
Doelgericht
Korte trajecten met een duidelijke focus.
Positief
Ontwikkelen vanuit talent en vertrouwen.
In tien weken naar zichtbare groei
Scholen zien direct wat het traject inhoudt en docenten ervaren een compacte, veilige begeleiding die aansluit op hun dagelijkse lespraktijk.
In vijf heldere stappen
Een traject dat stap voor stap verschil maakt.
Van een scherpe start tot gericht vervolg: elke fase heeft een eigen doel, zodat groei zichtbaar en toepasbaar wordt.
STAP 01
Start met focus
We verkennen de ontwikkelvraag, persoonlijke doelen en verwachtingen.
STAP 02
Eerste lesbezoek: scherp kijken
We observeren de lespraktijk en reflecteren direct samen op wat al sterk is en waar kansen liggen.
STAP 03
Tweede lesbezoek: verdiepen
De docent oefent gericht met gekozen ontwikkelpunten. Samen maken we zichtbaar wat verandert en wat nog aandacht vraagt.
STAP 04
Derde lesbezoek: borgen
We versterken wat werkt en vertalen de opbrengst naar concrete gewoontes voor de dagelijkse lespraktijk.
STAP 05
Afronden, adviseren en vooruitkijken
In het eindgesprek verbinden we de opbrengst aan een helder advies. Is meer tijd wenselijk? Dan verlengen we doelgericht.
De opbrengst
Korte begeleiding, met ruimte om door te groeien.
Na het eindgesprek kan het traject waar wenselijk worden verlengd. Altijd op basis van wat docent en school op dat moment nodig hebben.